我們知道現在很多人工作就是為了賺錢，賺錢就是為了能讓自己活得下去，所以如果得不到工資的情況下，很多人就會開始不想干了，而我們在電視劇上經常看見這個現象，就是建筑工地的工人向開發商討要工資，但是卻沒有得到應有的工資，然后他們只能跳樓來逼迫他們發工資了。工人和建筑工地之間都是沒有什么勞動合同的，所以他們也沒有什么權利，那么為什么會產生這個現象呢？

首先第一個最根本性的原因就是沒錢，但是這樣的原因都是很少的，因為大家在開發這個項目的時候，他們一定要經過大量的計算成本，如果錢不夠的話，當然不會貿然開工，所以他們一定是有錢才敢開始的，但是也存在著一些意外突然降臨，讓他們出現資金短缺的局面，而這樣子的話，也有可能導致上面這個現象的發生，但是工人們畢竟也要賺錢養家，所以他們只是暫時性的拖欠，而不是永久的不發放。

整個過程基本分為三個方面的人，首先第一個是工人，他們負責建造，建筑公司負責對這一項工程進度的監控，而開發商則是提供資金，要求他們建筑的那一方，所有的人都是從開發商那里拿到錢，所以建筑商和工人是站在同一個戰線上的，但是沒錢的話，他們也奈何不了，因為開發商不給他們錢，他們也就沒有錢來發給工人，所以他們會讓員工來減輕他們的進度，以此來警告開發商，記得按時發放工資。

第二個就是本身的原因，因為他們沒有簽定合同，約束性很小，有的人可能因為一些體驗之后，就不想再干了，干完這個月之后就跑，而他們也是事先規劃好的，人走了，他們就少了人，進度也會變慢，就會對工程產生影響，而且人走了之后，就得招收新的工人，新的工人肯定比不上老的工人來的熟悉，速度來的快，因此也會在一定程度上造成影響，所以他們選擇暫壓工資這樣的方法來留住工人。然而他們也是考慮到他們的生活需要，也是一定會給他們一些生活費的，這樣才能滿足他們的家庭生活，這也表現了他們人性化的一面。

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